カテゴリ:チーム概要( 11 )

2015年 01月 07日
2015年 チーム概要
■ FC.Artista 15年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - チームとして機能することを目標に、個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - 紳士なプレーを常に心がけ、チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 15年度運営チームメンバー
 【代 表】 鍵田
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 渡辺
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 石川、川村、青山、奈良
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー、ビブス管理

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加
   ※はまっこリーグ参加により状況をみて参加
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守
   ※練習15分前(5分前には準備完了のこと)
    大会時30分前
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
 ○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
 ○ 正式加入時には、ユニフォームを購入して頂きます。
   (15,000円位)
 ○ 練習報告(1名)
 ○ 仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は必ず運営メンバーに連絡を入れること。
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by fcartista | 2015-01-07 12:43 | チーム概要 | Comments(0)
2013年 02月 01日
2013年 チーム概要
■ FC.Artista 13年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - チームとして機能することを目標に、個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - 紳士なプレーを常に心がけ、チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 13年度運営チームメンバー
 【代 表】 鍵田
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 渡辺
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 石川、川村、中川、高橋(宏)
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー、ビブス管理

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加
   ※はまっこリーグ参加により状況をみて参加
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守
   ※練習15分前(5分前には準備完了のこと)
    大会時30分前
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
 ○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
 ○ 正式加入時には、ユニフォームを購入して頂きます。
   (15,000円位)
 ○ 練習報告(1名)
 ○ 仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は必ず運営メンバーに連絡を入れること。
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by fcartista | 2013-02-01 12:28 | チーム概要 | Comments(0)
2012年 01月 01日
2012年 チーム概要
■ FC.Artista 12年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - どのポジション・どのメンバーとプレーしても、チームとして機能することを目標に、個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - 紳士なプレーを常に心がけ、チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 11年度運営チームメンバー
 【代 表】 朝香
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 渡辺
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 青山、石川、鍵田、川村
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加(1~2チーム)
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守(練習15分前、大会時30分前)
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参、ビブス管理
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
○ 練習報告(1名)
○ 仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は必ず運営メンバーに連絡を入れること。
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by fcartista | 2012-01-01 00:00 | チーム概要 | Comments(0)
2011年 01月 01日
2011年 チーム概要
■ FC.Artista 11年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - どのポジション・どのメンバーとプレーしても、チームとして機能することを目標に、個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - 紳士なプレーを常に心がけ、チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 11年度運営チームメンバー
 【代 表】 朝香
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 渡辺
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 鍵田、高橋、宮沢
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加(1~2チーム)
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守(練習15分前、大会時30分前)
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参、ビブス管理
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
○ 練習報告(1名)
仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は必ず運営メンバーに連絡を入れること。
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by FCARTISTA | 2011-01-01 21:47 | チーム概要 | Comments(0)
2010年 01月 01日
2010年 チーム概要
■ FC.Artista 10年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - 個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 09年度運営チームメンバー
 【代 表】 松尾
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 渡辺
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 石川、朝香、田口
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加(1~2チーム)
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守(練習15分前、大会時30分前)
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参、ビブス管理
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
○ 練習報告(1名)
○ 仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は連絡を入れること。
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by fcartista | 2010-01-01 01:01 | チーム概要 | Comments(0)
2010年 01月 01日
チームの約束事項
楽しくフットサルを行なうために、メンバーは下記の項目を厳守すること。

1.出欠の連絡は必ず行う
 練習および試合への出欠を、必ず「各練習回の2週間前」までに、出欠掲示板・
 メール・電話等で連絡を行なう。

2.止むを得ない事由を除き、活動には極力参加する
 止むを得ない事由(病気・ケガ・仕事・家庭など)を除き、チームの活動には極力参加
 し、参加できない場合は必ず理由を伝える。
 また長期欠席となる場合は、あらかじめ代表に相談すること。

3.集合時間厳守
 必ずチームで定めた集合時間に遅刻しないこと(基本は15分前集合)。
 止むを得ず遅刻する場合は、必ず出欠担当者へ連絡を入れること。

4.ミーティングへの積極的な参加
 練習練習開始前および終了後のミーティングには、必ず出席すること。
 またミーティングの場では、練習に対する疑問・不明点および改善提案などを話し合う
 べく、各メンバーは積極的に発言すること。

5.フットサルへの理解を深める
 フットサルのスキルアップと活動を楽しくするため、メンバー全員がフットサルの正しい
 知識を理解するよう努力を行なう。
 フットサルをより深く知ることで、練習目的や内容を正しく理解し、自分のレベルをさらに
 向上させることができる。
 また、全員が審判を行なうことができるよう、ルールにも精通するよう努力を行なう(練習
 試合では、必ず出席メンバー全員が審判を行なう)。
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by fcartista | 2010-01-01 00:03 | チーム概要 | Comments(0)
2010年 01月 01日
よくあるQ&A
もっと具体的にアル(アルティスタの通称)を理解していただくために、今までにあったご質問などをQ&Aのかたちでまとめています。
→→→【参加希望・お問い合わせはコチラから】←←←

●チーム名の由来
「FC Artista(アルティスタ)」です。イタリア語で「芸術家」の意味です。
華麗なボールワークを目指そうという趣向が含まれています。
●「エンジョイ志向」「競技志向」、いったい、どっち???
▽最近は世の中でそういった分類をしているようですが、なかなかうまく言い表しづらいですね。。
(頻度は少ないですが)きっちり練習をして、スキルの上達を図るといった点では「競技志向」、そうはいっても公式のリーグに加入していないといった点では「エンジョイ志向」でしょうか。でも大会には「勝つ」だけではない、それ以外の目的意識をきっちりと持って臨みます。そういったチームは最近すごく多くなってきていると思います。
●いったいどういうレベルのチームなの???
▽チームのスキルといった点では、全員が「エイト」をほぼ理解した程度。知らないひとは覚えてゆきましょう。個人のスキルはさまざまです。足技のウマいヤツもいれば、そうでないヤツもいますよ。それでも大会に出ればビギナークラスで安定して中上位にはいることができます。
●どういうメンバーが集まってるの?
▽高校や大学の同級生つながり、ネット公募、会社の同僚、など、いろんなヒトがいて、楽しいです。排他的な雰囲気は一切ありません。
●土日でも参加できる時間帯が限られているのですが...???
▽横浜市のスポーツセンター中心で会場を確保しているため、「何曜日の何時」をきっちりと確保することができません。ただし現メンバーもなんとか予定確保しながら頑張ってます。
●子供の面倒をみないといけないので、フットサルをやりたくても...。
▽いっしょに連れてきてください。子守はスペシャリストがたくさんいます^^
●飲み会とかはあるの???
▽あります。3ヶ月に1度ぐらいのスパンで、大会終了後「打ち上げ会」と称して飲み会やバーベキューなどのイベントを開催したりしています。しかしまあ、みんなフットサルをしに集まっているメンバーばかりなので、飲み会に期待しているヒトに対しては、その期待には応えられないでしょうね。
●お小遣いが少ないです。定期的な練習参加できないかも。
▽横浜市スポセンの使用料が安いため3ヶ月5,000円、1回だけの参加は1,000円とさせて頂いてます。
●他のチームと掛け持ちなのですが。
▽チームの方針を理解していただいた上でのご参加なら、掛け持ちでもOKです。引け目を感じていただく必要ありません。そのかわり当方も全然気にしませんので。
●年齢が30代後半です。体力的にキツい練習はちょっと...。
▽練習では、フィジカルにやや負荷をかけてゆきながら、プレーの正確性を高めたりするメニューを採り入れたりするので、少々キツい場合もあるかもしれませんね。。可能な限りついてきてください。でもちゃんと休憩は挟みます。それよりもウマくなるためには体力よりも集中力が大事です!練習が終わったあとは、カラダもそうですが、アタマも疲れます。
●ウマくなりたいんですが、どこまでウマくしてくれますか?
▽スキル上達するための課題は、チーム・個人ともに明確に提示してゆきます。しかし上手くなるかならないかは、個人の目的意識で変わってくるでしょうね。

→→→【参加希望・お問い合わせはコチラから】←←←
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by fcartista | 2010-01-01 00:02 | チーム概要 | Comments(0)
2009年 01月 01日
■ FC.Artista 09年度スローガン
■ FC.Artista 09年度スローガン
 ◆ フットサルを永続的に続ける
  - 個人技術、フィジカル向上させ楽しむこと。
  - チーム戦術を強化し試合に勝ってみんなで笑えること。
  
■ 09年度運営チームメンバー
 【代 表】 松尾
  - 担当主業務:運営総括、大会参加、対外試合マッチング等

 【副代表】 近藤
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、ブログ編集
 
 【練習担当】 青山、石川、八木
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにチーム目標設定、練習報告のフォロー

■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
 ○ 四半期ごとの大会参加(1~2チーム)
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ お花見とバーベキュー大会と忘年会の実施

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(月最低2回)
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守(練習15分前、大会時30分前)
 ○ 部費制 四半期毎(5,000円)年間約20,000円
   施設利用費、大会参加費など
 ○ 各自ボール持参、ビブス管理
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
○ 当日の欠席は運営メンバー(もしくは参加者)に必ず連絡すること
○ 練習報告(1名)
○ 仕事やケガなど諸事情で欠席が続く場合は連絡を入れる
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by fcartista | 2009-01-01 22:15 | チーム概要 | Comments(0)
2007年 12月 10日
08スローガン
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納会時に新代表のともさんより発表があった『FC.Artista 08年度運営計画』より
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■ FC.Artista 08年度スローガン
 ◆ 個人として、巧くなること。
  - 個人技術、フィジカル向上にトライします。
 ◆ チームとして、強くなること。
  - チーム戦術の強化にトライします。
 ◆ 全メンバーが、幸せになること。
  - Artistaでプレーして良かったといえるよう、全メンバーがトライします。


■ 08年度運営チームメンバー
 【代 表】 平田
  - 担当主業務:運営総括
 【副代表】 青山
  - 担当主業務:チーム会計、練習場所確保、大会参加、対外試合マッチング等
 【練習担当】久保、下村
  - 担当主業務:練習内容決定、四半期ごとにメンバーの目標設定、到達度確認等


■ 運営チームがメンバーに約束すること
 ○ 最低月3回の練習実施
  - 民間コートのチーム登録
 ○ 四半期ごとの大会参加(2チーム)
  - MIX、オーバー30に別途参加
 ○ 練習担当による、四半期ごとの到達度確認
 ○ 練習担当から次回練習メニューの事前開示
 ○ 合宿の実現(春or秋)
 ○ スポーツ障害保険の加入検討

■ メンバーが運営チームに約束すること
 ○ 積極的にチーム活動参加(毎回10人以上
  - 3ヶ月以上欠席者は、休部扱い
 ○ フットサルルール、挨拶の徹底
  - 対戦相手、仲間同士
 ○ 集合時間厳守(練習15分前、大会時30分前)
 ○ 部費制、各自ボール持参、ビブス管理
 ○ 練習報告(1名)
 ○ 各回2週間前の参加登録インプット
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by fcartista | 2007-12-10 13:24 | チーム概要 | Comments(3)
2007年 03月 05日
07年練習活動方針(メーリングリストより抜粋)
【07年目標】
◆『アルティスタの誰もが、アルティスタのフットサルができるようになること』
今後、スケジュールを立て大会にエントリーし、本気モード100%の試合に臨むこととなりますが、万が一マグレで優勝しても、その場では狂喜乱舞はしますが、その後には結局何も残りません。 私はじめ運営メンバーは、エントリーするビギナークラスの大会で優勝することにこだわる一方、大会での勝ち負けは、あくまで数ある評価指標のひとつとしたいと思います。
練習における合言葉は『アルティスタの誰もが、アルティスタのフットサルができること』。 とはいえ現在、「アルのフットサル」が何なのかも手探り状態です。チーム一丸となって、全体をさらに進化させつつ、それが見えるようにしていきたいと思います。我々運営メンバーの役割は、メンバーみずから進化していく、その手助けを促していくことだと思っています。

【07年初における課題】

◆『メンバー間のコミュニケーションが不足』
◆『フットサルの技術、知識がメンバーごとにバラツキ』
 

今回加入していただいた非常に多くのメンバー、非常に熱意を持って練習に臨んでいただいており、同じメンバーとして非常にうれしい、というのがホンネです。一方、全体をシビアにとらまえると、やはり、練習を通じて効果的なコミュニケーションを構築していくことと、サッカーではなく、フットサルとしての技術や知識の底上げをしていくことが、再び求められます。
いかに個人技がうまくても、他メンバーから孤立し、かつ、我流でフットサルに取り組むと、結局、他のメンバーの足を引っ張ることになります。自分のプレーに酔っているヤツは、このことに気づきません。
運営メンバーはこれらに対して年間通じてケアし、具体的な方策を持って、この両課題に取り組みたいと思います。もちろん我々自身も、いちメンバーとして真摯に取り組みたいと思います。

【練習運営指針】
◆『上記年間目標に向かって、チームや個人のスキルについて3ヶ月単位の獲得目標を決める』
4-6月の案まで、私のほうで決めました。追って連絡しますので、これに向かってがんばってゆきましょう。
◆『練習ごとに成果と課題を振り返る』 
いままでの「練習報告」の作成を、引き続き全メンバーに当番制でお願いします。
◆『立案した練習メニューとその目的を、メンバー個々に理解してもらったかどうかを確認する』 
練習メニューには、ひとつひとつテーマを設けています。その内容が(個人の理解度合いというより)、出欠状況により大きく左右される場合が多いため、「まずきちんと伝えたか」を我々自身がセルフチェックしていきます。

【さいごに】

上記に書き連ねた内容については、運営業務としてはごくごくあたりまえのことではありますが、一方、メンバーの誰かが積極的な姿勢を失ってしまうと、こんなことでさえも前に進めず、結果、メンバー全体の士気を落とすことにもなりかねません。
フットサルはチームスポーツ。アルティスタはチーム全員が主体となって進化する。
『限られた日程時間のなかで、どれだけうまくなれるか』、今年度もこれに挑戦してゆきたいと思いますので、メンバー各位のご協力を、何卒よろしくお願い致します。
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by fcartista | 2007-03-05 22:13 | チーム概要 | Comments(0)